A Vivo abriu nesta segunda-feira, 23 de agosto, um processo seletivo para o “Programa Novos Talentos Vivo One”, voltado para a área de vendas e relacionamento da Vivo Empresas, marca direcionada ao relacionamento com clientes comerciais.
Ao todo, são 60 vagas de emprego em São Paulo para ocupar funções de gerente de negócios. As etapas do processo seletivo e a admissão serão digitais.
A Vivo vai proporcionar ao candidato aprovado no processo seletivo um programa de formação com treinamentos sobre processos, ferramentas e rotinas comerciais, soluções de telecom (Móvel, Fixa e Fixa Avançada), soluções digitais (Cloud, Microsoft, Big Data, IOT, etc), soft skills, além de outros conteúdos de aprendizagem.
Benefícios de Trabalhar na Vivo:
Segundo a empresa, o salário é compatível com o que é oferecido no mercado, e existe a remuneração variável.
Entre os benefícios oferecidos pela Vivo, os candidatos aprovados no processo seletivo terão direito a vale refeição e transporte; plano de saúde e odontológico; seguro de vida; day off de aniversário; smartphone, desconto especial em linha fixa, banda larga, TV por assinatura e apps, mobility (home office) e licença parental.
Como se inscrever:
Para concorrer a uma das vagas de emprego do Programa Novos Talentos Vivo One os candidatos interessados podem acessar este link.